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為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于工會工作和婦女工作重要指示精神，推動男女平等基本國策貫徹落實，不斷增強(qiáng)廣大女職工理性表達(dá)訴求和依法維權(quán)的意識。3月14日下午，西安分公司組織開展“女職工維權(quán)行動月”活動暨法律知識培訓(xùn)會，共計20余名女職工參加此次活動。
在活動現(xiàn)場，首先傳達(dá)學(xué)習(xí)了研究院《關(guān)于關(guān)于開展2019年女職工維權(quán)行動月活動的通知》文件精神，組織全體女職工對《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)知識進(jìn)行了宣貫學(xué)習(xí)。其次，對于女職工最關(guān)心的婚假天數(shù)、女職工生育保險和產(chǎn)假薪資待遇等熱點問題進(jìn)行了詳細(xì)解讀，結(jié)合生動的案列積極引導(dǎo)女職工維護(hù)自身的合法權(quán)益，并現(xiàn)場為女職工答疑解惑。做到時時把握女職工的思想動態(tài)和維權(quán)需求，切實提高了女職工懂法，用法，維護(hù)自身利益的意識。學(xué)習(xí)結(jié)束后，還組織開展了女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識競賽答題活動。
通過此次女職工維權(quán)月活動的開展，有效地提高了分公司女職工的法律意識和自我保護(hù)意識，進(jìn)一步提升了廣大女職工運用法律武器保護(hù)自身合法權(quán)益的自覺性，營造了關(guān)愛女職工的良好氛圍，最大限度地激發(fā)女職工的勞動熱情、創(chuàng)造活力、創(chuàng)新潛能，積極推動女職工實現(xiàn)自身進(jìn)步和全面發(fā)展，促進(jìn)女職工維權(quán)工作邁上新的臺階。